La formación para empleadas de hogar a domicilio es una excelente opción.
Dentro de la formación, ya tenemos un curso de Repostería Casera, que lo pueden tomar tanto nuestras clientas como sus empleadas. Este curso es muy interesante porque no sólo se aprenden a hacer recetas completas y SANAS. sino que ponemos atención en conceptos como manipulación de alimentos y nociones básicas a tener en cuenta en la repostería (manejo de harinas, temperaturas, texturas, etc.)
Otro curso que estamos preparando y pondremos a su disposición pronto es un Curso de Protocolo dirigido a Empleadas de Hogar.
En este curso de Formación para empleadas de hogar a domicilio enseñamos a:
Normas básicas en el trabajo de empleada de hogar.
Saber estar en una casa con discreción y educación.
Códigos de conducta que se usan en España.
La importancia de la higiene y la presentación personal.
Cómo saludar, presentaciones.
Saber contestar un teléfono y recibir invitados.
Reconocer los cubiertos y para qué sirve cada uno.
Forma correcta de poner una mesa tanto de diario como con invitados.
Cómo servir una mesa.
Cómo retirar una mesa.
Duración del Curso:
2 a 3 horas. Puede ser por la mañana o por la tarde. La duración total del curso dependerá de la alumna, interrupciones que pueda tener, temas extras que salgan, etc.
Precio del Curso en su domicilio.
Consulte presupuesto sin compromiso
El pago se hace en el momento de reservar el curso. Nos ponemos en contacto con usted antes para coordinar detalles. El curso está apoyado con material escrito.
Total confidencialidad y discreción. El curso lo da la misma Directora de ABAHOGAR, Sonia de la Cuadra.
Si eres empleada de hogar y quieres aprender, te sugiero tomar este curso pues te dará un plus para colocarte en los mejores trabajos.
Si eres empleadora, comuníquese con nosotros y le informaremos sin compromiso.
Curso de repostería a domicilio en Madrid para todos es uno de nuestros cursos de FORMACION:
Una de mis pasiones es la repostería y uno de mis hobbies son las flores de azúcar, que se usan mucho para adornar tartas de boda, cumpleaños, comuniones, etc.
Una de las cosas que he observado es que mucha gente compra repostería fuera de casa. Estas elaboraciones están hechas con ingredientes de poca calidad y muchos aditivos artificiales.
Los pasteles se ven muy bonitos por fuera, pero a la hora de comerlos todos saben igual.
Los que estamos acostumbrados a preparar repostería en casa lo sabemos y, al menos yo, nunca compro nada pre-cocinado o repostería; pues todo lo hago en casa.
Por lo tanto, pongo mis conocimientos en manos de mis clientes de ABAHOGAR, y bueno, de cualquier persona que quiera aprender los trucos y las mejores recetas de repostería para hacerlas en casa.
Ventajas de tomar mi Curso de respostería fina a domicilio en Madrid para todos.
El alumno aprenderá recetas básicas con las que se pueden elaborar infinidad de postres y repostaría (crema pastelera, merengue, cremas de relleno, como hacer una buena chantilly, etc.)
Aprenderás distintos tipos de masa (para bizcocho, tartaleta, quiche, pan)
La alumna aprenderá nociones básicas de manipulación de alimentos
Cuando tengas un cumpleaños o una celebración podrás lucirte con postres exquisitos y al mismo tiempo mucho más sanos que si los compras hechos.
Te ofrezco la opción de Repostería para Celiacos.
En la comodidad de tu casa, pues no tienes que moverte.
Puedes pasar un momento increíble si invitas a una amiga y así podéis aprender juntas. El curso tiene un máximo de 2 alumnos.
El curso va dirigido a todo aquel que quiera aprender repostería. En el caso de las clientas de Abahogar, puede ser para ella o para su empleada, o para las dos juntas.
Todas las recetas os la daré por escrito, detalladas paso a paso.
Cómo funcionan mi curso de repostería a domicilio en Madrid
Pongo a su disposición un listado muchas recetas, y de ahí elegirás las que más te gusten, dependiendo del tiempo y complejidad de cada una.
Tu no tienes que preocuparte de nada, excepto esperarme en tu casa.
Yo llevo todos los ingredientes y me encargaré de enseñarte las mejores recetas, trucos, consejos, etc.
Duración del Curso:
Curso que se imparte en módulos de 4 horas cada uno. Pueden ser por la mañana o por la tarde y una vez a la semana. En cada módulo veremos 4 recetas completas, que tu elegirás.
Precio del Curso:
Si tu compras los ingredientes: 190 euros. En este caso, yo te envío con anticipación el listado de los ingredientes a comprar y también el mejor lugar donde encontrarlos.
Se paga en el momento de formalizar la reserva.
Algunas cosas que puedes aprender en mi curso de Repostería a domicilio:
Los distintos tipos de harina y para qué sirve cada una.
Los distintos tipos de levadura, sus usos y características.
Crema pastelera (la versión básica y la versión fina).
Masa quebrada (para quiches y tartas dulces)
Bizcocho básico y cómo subirlo al próximo nivel. Esta masa te servirá tanto para un bizcocho para la hora del té o para hacer una exquisita tarta.
Merengue: tanto como para usarlo como un betún para cubrir una tarta, como para hacerlo al horno en forma de hojarascas y que lo puedas usar para hacer por ejemplo una Pavlova, o hacer suspiros de merengue.
Masa de pan de diario y de pan de hamburguesa.
La mejor tarta de queso.
La mejor tarta de zanahorias.
Galletas
Profiteroles
Consejos para manipulación de alimentos.
Y muchas otras cosas que ya te propondré cuando te contactes conmigo.
Exclusive Housekeeping Agency in Madrid. ABAHOGAR is well-established agency specialising in all kind of childcare that any family may need.
We specialise in finding the right childcare for your family needs, as our candidates hold the highest level of education and years of experience in childcare.
We aim to provide a personal and professional service tailored specifically to your individual requirements.
All our candidates have a minimum of 3 years childcare experience or have a suitable childcare qualification. We interview all our candidates and check their references with previous employers and certificates thoroughly. Exclusive Housekeeping Services Madrid
Household Staff
ABAHOGAR is an agency specialising in highly qualified household staff.
We find the right candidate for your family needs.
All our candidates have a minimum of 3 years experience in domestic services. We interview all our candidates and check their references with previous employers and certificates thoroughly.
Living in domestic helpers
Living out domestic helpers
Baby sitters
Nannies
Adult Care Exclusive Housekeeping Agency Madrid
We offer reliable carevivers with good experience, solid experience and very well checked references.
We can offer you live-in caregivers, or live-out caregivers. They stay during the day or in the nights, or weekends.
Exclusive Housekeeping Agency Madrid
How do we work at the ABAHOGAR Domestic Service Agency?
If you contact us by form, we will contact you the same day.
We listen to your needs to establish the ideal profile you need.
We begin the selection process, identifying the best candidates for your family.
We send you by e-mail CV of at least 3 candidates already shortlisted by us so that you simple choose the one you like best.
Once you choose the employee you like best, we will send you the contract ready (with or without a confidentiality clause), or rates (which are always less than a monthly payment of the candidate) and our Guarantee (extended by time and without limits of replacements).
What do offer at Abahogar Domestic Service Agency?
We offer you a personalized service, putting ourselves in your place and sending suitable candidates for what you need.
We offer our more than 15 years of experience in the selection of the best domestic service and car for the elderly throughout Spain.
Agencia ABAHOGAR offers you the best rates in the market, wich are always less than one monthly payment.
Frequently Q&A. Exclusive Housekeeping Agency Madrid
Who can hire a houkeeper?
As established by law, only natural persons can hire a maid. This natural person will also be the owner of the family home. By this, we also mean that companies cannot hire a housekeeper in any way. The hiring will be only for the performance of household chores at home.
Who can hire the services of a Placement Agency?
Any natural person acting as an employer. The Agency is only intermediary since the employment relationship is established between the employer and the employee or household employee.
Agencia de Servicio doméstico económica con las mejores tarifas y la más extensa garantía, pues dentro del período de la misma, no hay límite de reposiciones.
Hacemos un trabajo conciente y profesional y le ofrecemos las mejores tarifas del mercado.
Nuestros honorarios, son siempre menos de una mensualidad, y además son flexibles, pues usted paga de acuerdo a la garantía que elija.
Nunca cobramos una mensualidad de la empleada.
Somos una agencia con tarifas económicas para así dar la oportunidad a muchas personas que disfruten de nuestros servicios de selección de empleadas de hogar y cuidadoras de personas mayores.
Ejemplos de tarifas económicas:
Para cuidadora interna para personas mayores eligiendo los honorarios según nuestra garantía:
625 euros con 1 año de garantia y sin límite de reposiciones durante ese período.
2. Para empleada externa 8 horas diarias
625 euros + Iva y 2 años de garantía, sin límite de reposiciones.
Por lo tanto, si usted quiere más información, contáctenos sin compromiso.
9 cosas para explicar a su nueva empleada de hogar
Cuando tenemos una empleada nueva, es necesario explicarle muchas cosas sobre el funcionamiento de nuestro hogar. Una de ellas es la relación con los niños. Nunca de nada por hecho ni por supuesto.
Explíquele:
Qué tipo de ropa usan los niños según ocasión (diario, salir, colegio, etc.).
Cuidar las conversaciones que tiene delante de los niños.
Cuándo y dónde usar el móvil Qué pueden ver en la TV y a qué horarios.
No hablar a los niños de cosas que pueden meter miedo (fantasmas, el coco, monstruos, etc.)
Qué pueden comer y qué no (ejemplo.. chuches, golosinas, coca cola, etc.)
La empleada tiene que ser VERAZ en toda la información que tiene relación con los niños, a la hora de informar a los padres: si se ha dado algún golpe, si no ha comido, si ha llorado, vomitado, etc. No ocultar nunca nada y siempre decir la verdad.
Cuando salgan de paseo, la empleada tiene que saber muy bien qué lugares tiene o no permitidos. Limite las horas y siempre tiene que tener el móvil a mano para que pueda comunicarse en caso de emergencia
Asegúrese que la empleada tiene grabado en su móvil su número, el de emergencia y el de cualquier otro familiar que pueda ser de ayuda en caso de necesidad (abuelos, tíos, amigos de confianza, vecinos, etc.)
En caso de accidente o emergencia, que la empleada sepa muy bien qué hacer, a quién llamar o dónde acudir.
Si usted sigue estos consejos, seguro que le ayudará a tener una excelente relación con la empleada.
Ventajas Contratar con Agencia de Servicio Doméstico
Ventajas de Contratar con Agencia de Servicio Doméstico. En este post vamos a hablar de cuáles son las ventajas de trabajar con una Agencia de Servicio doméstico.
Cuando usted contacta con una Agencia como Abahogar se ahorra mucho tiempo tanto en la pre-selección como en la selección misma. Se ahorra llamadas telefónicas y muchas veces malos ratos.
En Abahogar tenemos más de 15 años de experiencia seleccionando empleadas de hogar y conocemos el rubro como la palma de nuestra mano.
Además, con la Garantía de ser una Agencia de colocación autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Agencia de Colocación nº:1300000227
Nuestra función es conocer las necesidades de la persona que va a contratar, en este caso del empleador; entrevistar a las candidatas y hacer una criba según el perfil solicitado; contrastar rigurosamente las referencias.
Le enviamos al empleador una ficha detallada de cada candidata y organizamos las entrevistas. Además, durante todo el proceso, el empleador tiene nuestro soporte.
Tal como dice el nombre de Agencia de Intermediación: es decir, actuamos como intermediarios entre el empleador y el empleado. Finalmente la relación laboral se realiza entre las partes.
¿Cuáles serían las ventajas para el Empleador de contratar los servicios de una agencia de servicio doméstico?
Contamos con toda nuestra larga experiencia, tanto para entender las necesidades del empleador como para evaluar a las candidatas.
Contamos con una extensa base de datos que se actualiza diariamente, haciendo una criba muy exigente.
Identificamos correctamente cuáles son las necesidades de la familia y ayudamos a los empleadores con sus expectativas.
Aconsejamos a los empleadores de cómo actuar para tener un servicio doméstico estable y duradero.
Todo el personal que enviamos está legal, tiene papeles en regla, referencias muy contrastadas y amplia experiencia.
No sólo nos preocupamos que tengan experiencia sino que le damos mucho valor a las características personales como educación, empatía, discreción, responsabilidad, etc.
Cuando usted trabajo con Abahogar puede estar seguro que todo el proceso se llevará a efecto de una manera formal y rigurosa.
Abahogar le dará al empleador toda la información que solicite, como salarios vigentes, información sobre contratos, trámites en a Seguridad Social, etc.
Abahogar da una extensa garantía de sustitución. En el caso de las internas con personas mayores es una GARANTÍA ILIMITADA, en caso de los otros puestos de trabajo, una garantía de 18 meses. Somos la Agencia que da más garantía y ésto es porque estamos seguros que hacemos un trabajo correcto y basado en nuestra larga experiencia.
¿Cuáles serían las ventajas para un Empleado que acude a una Agencia de Servicio Doméstico como ABAHOGAR?
Pasa a formar parte de nuestra bolsa de empleo en España y así puede optar a los trabajo que se ajustan a sus características.
Es Gratis. Nosotros como Agencia no cobramos nada a los postulantes, ni por las entrevistas, ni hacer su ficha ni por orientación, etc.
Formalidad y seriedad: durante todo el proceso damos a los candidatsos la información y orientación que necesitan.
Cuando usted acude a una Agencia de Servicio doméstico como Abahogar se pone en manos de personas profesionales que le harán la vida más fácil y le ayudarán en este proceso tan difícil y delicado como es el de buscar una chica o buscar trabajo en una casa.
¿Qué servicios puede pedir en Abahogar?
En Abahogar le ofrecemos la selección de Empleadas de hogar Internas, Externas, Cuidado de niños, Cuidado de mayores, Matrimonios internos o externos, etc.
Recuerde que nuestra GARANTÍA es por 18 meses y SIN LIMITE DE SUSTITUCIONES.
¿Cómo funciona ABAHOGAR?
Usted nos contacta, entrevista a las chicas y sólo paga cuando decide contratar a la candidata seleccionada.
Cuando trabaje con Abahogar habrá ganado en tranquilidad y seguridad de tener en su hogar la persona idónea. Somos la seleccción de confianza que su hogar necesita.
Las empleadas que colocamos ya están formadas suficientemente bien, pues es uno de los requisitos que buscamos. Son personas que tienen experiencia y ya han trabajado en casas por lo menos durante 2 años en España.
Intentamos simpere enviar gente que tenga al menos 2 años de experiencia en labores de hogar, y que sepa los códigos de conducta españoles.
Sin embargo, para el tema de formación tenemos tenemos un canal de youtube en donde tenemos videos sobre limpieza, orden, organización, recetas de cocina, consejos, etc. Estos siempre son de mucha utilidad para las empledas.
Además tenemos un completo Manual de Servicio Doméstico que lo enviamos gratuítamente a los empleadores que contratan nuestros servicios.
Y también tenemos un manual para las Empleadas en donde tocamos temas como organización, protocolo, limpieza, organización, etc.
Empleadas internas en Tenerife e Islas Canarias (Las Palmas, Fuerteventura, Tenerife). Abahogar ofrece empleadas internas para trabajar en Tenerife.
Ofrecemos empleadas de hogar internas para familias con niños o con gente mayor.
Servicio Doméstico garantizado para Tenerife y el resto de España. Empleadas internas con papeles en regla y experiencia en todo servicio doméstico: limpieza, plancha, cocina, cuidado de niños.
Si usted necesita una empleada de hogar confiable, de buen carácter, profesional y con papeles en regla, no dude en contactarse con nosotros.
El mejor servicio doméstico interno para Tenerife, Fuerteventura, Las Palmas de Gran Canarias las tiene ABAHOGAR.
Limpieza
Servicio doméstico interno
Servicio doméstico externo
Cuidado de mayores
Plancha
Cocina
Cuidado de niños
La Ley Servicio Doméstico, que está en vigor en España desde el 1 de enero de 2012, menciona la obligatoria regularización de las empleadas de hogar con un contrato y además menciona la obligatoriedad de las aportaciones a la Seguridad Social.
El salario mínimo desde el 1ro de Enero 2020 es de 13.300 euros brutos al año, que viene siendo lo mismo que 950 euros + 2 pagas enteras.
Las internas libran 36 horas a la semana, siendo lo más común que libren desde los sábados por la tarde hasta el domingo por la noche.
Si usted necesita una empleada de hogar, nosotros le ofrecemos varias alternativas y usted elige a la chica que más le guste.
Le damos amplia garantía con los honorarios de la Agencia más convenientes del mercado.
Cómo preparar entrevista de trabajo empleada de hogar con éxito es lo que aquí te vamos a explicar. Bienvenid@ de nuevo a nuestro blog de la Agencia ABAHOGAR en donde intentamos ayudaros en distintos temas.
¿Cómo preparar una entrevista de trabajo empleada de hogar y así poder obtener el puesto de trabajo deseado?
Prepararse para una entrevista de trabajo es esencial para tener un buen resultado final. Puede ser que tengas un buen historial, pero si no sabes venderlo ni comportarte, puede ser que no te contraten en ese trabajo y pierdas esa única oportunidad.
Estos son algunos consejos para triunfar en tu entrevista de trabajo.
Puntualidad
1. Ser muy puntual al llegar. Si no eres responsable en algo tan simple, será difícil que confíen en tí. Toma el autobús o metro con antelación y no lo dejes al azar.
2. Recomendamos llegar con 10 minutos de anticipación para que estés relajada y no andes corriendo. El timbre lo tocas sólo unos minutos antes. Usa el sentido común.
Apariencia personal y Aseo
3. Acudir limpia y oliendo bien. Cuida la higiene, pelo limpio, uñas cortas y limpias. Si la señora te ve limpia, también pensará que eres limpia y cuidadosa en el cuidado del hogar.
4. Si tienes el cabello largo, recógetelo.
5. Si tienes tatuajes o pircings, intenta disimularlos.
6. Viste sobria. Evita escotes y maquillaje. Si te maquillas, que sea suave. Es una entrevista de trabajo para una casa, no de modelo.
Educación
7. Acude sola, sin acompañantes, novio, amigos, etc. Y si te acompañan, que se queden fuera y no aparezcan.
8. Nunca tutear a la señora. Siempre con respeto. Desecha las palabras como «cariño», «corazón», etc. Piensa que puede ser tu futura jefa, no tu amiga.
9. Si te entrevista una señora, contestarás diciendo «si señora». Si es un hombre, «si señor».
10. Manten siempre a mano los teléfonos y nombres de tus referencias. Sin referencias creíbles será imposible que te contraten y confíen en tí. Piensa que los empleadores necesitan saber con certeza a quién meten en sus casas.
Más consejos para preparar una entrevista de trabajo para empleada de hogar
11. Si durante la entrevista, aparecen niños, se amable y simpática con ellos.
12. No cuentes tu vida personal como una telenovela. Se discreta con tu vida personal y la de los demás. Sólo contesta a lo que te preguntan. No cuentes problemas, la gente ya tiene suficiente con los propios.
13. Durante la entrevista pregunta bien cuáles serán tus responsabilidades, horario de trabajo, condiciones del contrato, horario libre y salario. Es importante para las dos partes tener una información clara antes de decir sí o no.
Si sigues estos consejos, seguro pasarás las entrevistas con éxito. Suerte¡¡
Estos consejos para una buena relación con su empleada de hogar le ayudarán a consolidar una relación a largo plazo.
La buena relación con su empleada de hogar se trabaja desde el principio.
Sea consciente que empleadas internas con papeles en regla y que quieran trabajar en familia con niños son muy escasas. Por lo tanto, si tiene la suerte de haber encontrado una, CUÍDELA.
Cuando una chica interna que es buena busca trabajo, tendrá muchas ofertas, no sólo la suya.
El trabajo de interna tiene mucho desgaste, por lo que hay que ser muy consciente de los horarios que se marcan. Aquí os dejamos estos consejos.
Si su empleada no se siente reconocida en su trabajo es muy probable que busque otro.
Marque los límites y condiciones para evitar conflictos con su empleada de hogar.
Desde el primer día deje muy claro las condiciones de salario neto mensual, a cuánto se pagarán los días extra trabajados, etc. Si usted necesita algún tipo de flexibilidad, comuníqueselo desde el principio.
Sobre vacaciones, horarios y festivos.
Confirme sus días libres. La actual legislación obliga a que las empleadas tengan 36 horas seguidas de descanso a la semana. Esto significa desde las 12:00/14:00 día sábado y todo el día domingo. Un menor período de descanso debería compensarse económicamente. Respete los días festivos marcados en el calendario laboral, y si los tuviera que trabajar, se deben pagar aparte. Las vacaciones anuales corresponden a 30 días. Si su empleada es extranjera se recomienda juntar vacaciones para que puedan ir a su país a ver a su familia. No parcelar vacaciones. Ir en época de Navidad es muy atractivo y necesario para ellas, pues es una fiesta familiar y con mucho significado. Aunque usted no se las pueda dar todos los años, al menos año por medio. Acuerde desde el principio cuándo serán las vacaciones de su empleada. Usted puede poner las fechas sin problema.
Si usted necesita que su empleada se quede a trabajar un día que no le toca, intente avisar con anticipación para que ella también se pueda organizar. Tenga en cuenta que la opción que le diga que NO es una opción muy viable, en caso que ella ya tenga un compromiso con antelación.
Más Consejos para una relación duradera con su empleada de hogar
Alta en la Seguridad Social
Las trabajadoras deben estar dadas de alta en la Seguridad Social desde el primer día. Si no lo hace, está cometiendo una infracción y puede ser penalizada.
Alimentación
Dele a la empleada una alimentación variada y acorde a la carga de trabajo físico que realizan. Muchos empleadores están a dieta, pero esa no es una alimentación para una persona que realiza un fuerte trabajo físico diario.
Trato
Dele a su empleada un buen trato, con respeto. Nada de chillarles, pues es una cosa que obviamente puede precipitar su salida del trabajo. Además es poco digno.
Nunca hable mal de la empleada delante de los niños. Recuerde que no sólo es un mal ejemplo sino que lo suelen repetir todo y las primeras en enterarse son ellas.
El Salario es importantísimo para la buena relación con su empleada de hogar
El SALARIO: A partir del 1ro de Enero de este año 2020, el salario mínimo para una empleada interna con 40 horas de trabajo a la semana es de 950 euros + 2 pagas enteras + la Seguridad Social. Se le puede descontar a la empleada los 50 euros mensuales que le toca pagar a ella (por concepto de la Seguridad Social).
Sin embargo, a la hora de fijar un salario, tenga en cuenta lo siguiente:
• Las empleadas internas con papeles en regla y experiencia son cada vez más escasas. y el salario es una buena forma de atraerlas. • El grado de responsabilidad y la carga de trabajo: No es lo mismo trabajar en un piso pequeño con un bebé, que en un chalet con 3 niños, y más aún si son todos muy menores. • El grado de exigencia, horarios, etc. Cada vez son más los empleadores que ofrecen a las empleadas terminar su jornada a las 9 de la noche y librar el sábado a partir de las 12.00, o incluso contratarlas sólo de lunes a viernes.
¿Empleada con papeles o sin papeles?
No se le ocurra tener a una persona SIN PAPELES y sin contrato. Corre el riesgo que la empleada lo denuncie a usted y las leyes están hechas de tal manera, que, la única que saldrá favorecida y la única que va a recibir indemnización (del bolsillo del empleador) es la empleada, pues usted se vería obligado a pagar fuertes multas. En resumen, las leyes la protegen a ella, aunque ella esté ilegal en el país incumpliendo la ley.
Si usted quiere saber información sobre cuánto cuesta tener una empleada interna en casa, cómo elegir a su empleada de hogar, etc, no dude en contactarse con nosotros.
